2020年从一开始就在验证一句话——世界上唯一的不变，就是“一直在变”。不确定性当下，企业将长期主义置顶关注，然而，仅关注而已吗？

香港创业创新研究院曹仰峰博士认为：企业要想走出危机，关键是塑造组织的柔韧性。这是一种是在危机中重构资源、流程和关系，促进企业在危机中快速复原，并且能够持续增长的能力。组织柔韧性越强的公司，越能够在危机中抓住危机带来的机会。

是的，只有百折不挠的柔韧性，才是一家企业应对不确定性的关键。譬如，封城之下，九州通连接3万员工，温氏一部手机为20万农户打造一个家，海信“一圈”安排8万员工，3000家专卖店和1500个伙伴……

顺畅沟通，流程规范，让数据说话，都是这些柔韧性组织协同的共性，优秀的企业们都已经准备好了答案。

所以，请按照下图指引报名，现场共同见证

8月12日上午9:00，准时扫描下方二维码，分享企业如何长期免疫！